考研二战与应届有什么区别(考研二战和应届生之间有差别吗)

1、考研二战和应届生之间有差别，主要是报考点的选择不同。

2、往届生只能选择户籍地或者工作地的报考点，而应届毕业生是选择学校所在地报考点。查看所在省教育考试院官网公布的报考点公告即可了解。

二战考研不算应届生。

二战考研不算应届生。二战考研指的是在第一次考研时，考生成绩没有达到录取分数线，所以只能复习一年，参加下一次的硕士研究生招生考试。虽然在录取规则和录取方式上和应届考研生相同，但是二战考研并不属于应届生。

应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应届生和往届生的区别：

1、含义不同：

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

往届生是指非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，往：往年，以往之意，又可以称作历届生。

2、就业趋势不同：

对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求转业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。

对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短时间内为公司创造利润。

3、公务员考试报考上的不同：

应届生：国家政策向应届生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。

往届生：有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

4、自身优势的区别：

应届生：机会多。应届生相对来说有更多的机会和就业资源。可塑性强。相对于经验丰富的往届生，他们更容易融入公司的文化，更容易接受公司的理念，由于谜语对比，也不会对工作产生诸多挑剔。

往届生：经历多。年龄的增长必然带来阅历的增加。无论是因为考研、考公、还是参加工作而成为往届生，这种经历必然会给自己加分。考研考公的人多了一份坚韧，工作的人对自己的职业。更具有专业性，不用公司花费时间金钱培养，就能到岗上任。职业规划更清晰。